海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要 [2011]第1号

海郑实业(上海)有限公司全体员工会议纪要 

 [2011]第1

 

20117月25日上午10:50,海郑实业全体员工会在会议室召开。会议由总经理张明鹤主持。

    会议主题:周一工作例会

    会议内容:

一、分析《海郑实业(上海)有限公司员工试用期考核检验报告单》测试结果

1、葛,对产品型号及用途需再熟悉。

   周,注意521和521+的技术参数。

2、寻找客户方法分享:51job, zhaopin.com等招聘网站,寻找活信息。

3、与客户沟通:电话+E-mail

       Email注意“群发单显”

4、制定工作计划,进行量化考核

   周,制定量化工作计划

分析总结:

1、工作中强调主观能动性

2、尽快适应角色转换,从学生到公司员工的转换

3、重申劳动合同中有关解除劳动合同的条款

    注:自解除劳动合同之日起,1周时间内搬出公司宿舍;对外和员工之间,遵守薪资和福利待遇保密原则。

5、奖罚方面:

迟到、旷工、缺勤等;请假时间,请假次数,全勤奖等;

如试用期无业绩,转正后薪资待定,薪资与业绩挂钩,上不封顶;

奖励措施与实施细则待转正之日起公布并执行。

二、总结前期工作

对所有员工已做的工作予以肯定,并希望继续保持,再接再厉。

三、注意:在个人未提出解除劳动合同前,不允许通过公司内网注册、发布求职信息;如有接到招聘来电,须立即回绝并挂断。违者每次罚款100元整,直至薪资扣完为止。

 

 

出席人员:张明鹤  周  东

列席人员:周  冉  葛炎涛  马丽荣

记 录 人:周  东

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点击次数:  更新时间:2011-07-18 12:49:22  【打印此页】  【关闭
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